Leadership Appréciatif : Faites briller vos talents pour les recruter et les garder
Les gens aspirent aujourd’hui à bien plus qu’un salaire de la part de leurs entreprises : s’épanouir, travailler en collectif, coopérer, grandir. La posture appréciative valorise les gens et permet ainsi de créer des relations de confiance. En effet, la confiance est la base de la collaboration et de la sécurité psychologique au travail. Avec un état […]
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