A propos

Faire la différence c’est prendre soin de vos vrais besoins. Nous aspirons à un impact positif profond auprès de votre équipe.

Catalyseurs du changement pour un futur désirable, nous accompagnons vos équipes vers l'excellence. Notre force repose dans le conseil, la facilitation et la gestion de projet.

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  • Connexion - créer du lien entre les gens, leurs forces et l'organisation et équilibrer leur monde professionnel
  • Empowerment - inspirer la confiance et mettre en mouvement vos équipes
  • Excellence - créer un futur désirable en valorisant l'intelligence du groupe

Nos facilitatrices et facilitateurs sont formés à l'accompagnement au changement centré sur le futur. Elles et ils pratiquent des méthodes telles que l'Appreciative Inquiry, la Théorie U ou le Codéveloppement.

Nos interventions peuvent se faire en français, anglais et allemand.

Notre promesse

Construire un plan d'actions concret et inspirant, en partant de ce qui donne vie à votre organisation - vos forces et vos ressources. Rétablir les liens et la connexion pour prospérer ensemble, en tant qu'individus et équipe.

Avec nos programmes innovants et hautement participatifs vous adressez vos problématiques précises de transformation, vous libérez l'énergie positive de votre équipe, vous co-créez un futur désirable.

Nous vous outillons pour bien vivre le changement au sein de votre organisation. Nous transformons les ressources de vos équipes en actions concrètes. Nous vous mettons en mouvement vers un futur commun.

Vous souhaitez faire la différence pour votre équipe ? Nous avons la méthode !

« Rien n’arrive qui n’a pas déjà été rêvé »

Carl Sandburg – Poète et lauréat Pulitzer

Notre inspiration

Notre travail se base sur les travaux sur l’Appreciative Inquiry et la Théorie U. Il s’agit de nouvelles approches de changement à grande échelle et de méthodes de développement organisationnel.
Ces approches génératrices fondent la base de tous nos programmes et ateliers.

Nos convictions

Chaque organisation a quelque chose qui fonctionne bien. Des forces de vie qui se manifestent dans ses succès et ses réussites. Il est possible de trouver cette énergie vitale, de l’extraire et de l’amplifier au service de l’excellence d’une équipe.

Aussi difficile et incertain que soit un contexte, poser des questions portant sur ce qui nous plaît fait émerger des réponses positives. Cela nous connecte à nos forces de vie. Nous pouvons imaginer et créer la réalité à laquelle nous aspirons.

Le leadership n’est pas réservé aux supérieurs hiérarchiques. L’empowerment des équipes présente un élément fondamental de l’Appreciative Inquiry et permet de capitaliser sur l’intelligence du groupe.

Le monde a besoin des femmes. Pour prendre soin d’Elles, nous proposons des programmes de leadership féminin.

La fondatrice

Ancienne judoka de haut niveau franco-allemande, Sarah Neumann sait combien la vertu d'utilisation des forces et ressources d'une équipe est indispensable pour atteindre l'excellence. Cela est vrai aussi bien dans le sport qu'en entreprise.

Elle a travaillé dans des entreprises de toute taille, en France et en Allemagne. Sa posture d'agent du changement l'a amené à diriger et accompagner de nombreux projets de transformation et de digitalisation, pour l'industrie aéronautique, automobile, les médias et le e-commerce.

En 2020 elle crée Attitude Concept, motivée par la profonde conviction que les capacités constructives d'une équipe sont infinies. Et qu'il est possible de les révéler.

Elle s'est formée au management à l'Université de Stuttgart, à la gestion de projet digital à l'ECEMA Lyon, et aux méthodes d'accompagnement au changement telles que l'Appreciative Inquiry à l'IFAI et la Théorie U à Presencing Institute.

Animée par l’action, la collaboration, et engagée pour la juste place des femmes dans la société, elle a co-fondé plusieurs réseaux professionnels promouvant les échanges, le partage d’expériences et l’inspiration mutuelle.

© Lionel Ruhier
© Lionel Ruhier

« Sans action, la transformation n’a pas lieu. Nous avons tou⸱te⸱s une responsabilité dans la création de notre futur et de l’économie de demain. Attitude Concept vous accompagne sur le chemin du changement collectif pour faire face aux enjeux du futur. »

Contactez-nous

Vous avez des questions sur le leadership appréciatif ? Un projet de transformation en vue ?
Vous montez une nouvelle équipe et souhaitez la mettre sur la voie de la réussite dès le début ?

Laissez-nous vos coordonnées et votre message et nous prendrons contact avec vous.

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