RESET avec la résilience appréciative*
Remettre en dynamique votre équipe sur un temps court
Aidez vos équipes à retrouver le sens et de la cohésion en cette période d'incertitude avec notre atelier de résilience appréciative RESET.
Animé par l'équipe Attitude Concept. Ou par vos propres soins en utilisant le kit clé en main, téléchargeable et simple d'emploi.
La résilience appréciative*
Vous avez envie de faire du bien à votre équipe ? Leur offrir un temps d'expression et d'écoute et prendre collectivement conscience des forces et ressources qui émergent dans des situations d'adversité comme nous les avons vécu depuis mars 2020 ?
Prenez trois heures avec votre équipe pour vous remettre en dynamique par la démarche appréciative. Préparez-vous en groupe au futur émergeant en capitalisant sur les forces et ressources présentes.
Cet atelier innovant et régénérateur réinitialisera les modes de pensée.
A travers un processus hautement participatif, vous augmenterez ce qui donne vie et énergie à votre équipe et votre organisation.
*Le concept de la résilience appréciative a été développé et déposé par Sandy Proust et Christophe Barralis, Institut Français d'Appreciative Inquiry.
Le résultat ?
Des liens profonds rétablis par ce moment privilégié d’expression et d'écoute. La cohésion d'équipe renforcée. L'énergie libérée pour aller de l'avant.
Pour avoir plus d'informations sur le programme RESET et le kit de résilience appréciative
2 offres en fonction de vos besoins
Offre "Go with you"
Nous animons le temps d'échange de votre équipe après une séance de co-construction
Un processus en 1 jour
- Réunion de préparation (2h) :
Avec la ou le manager, en distanciel ou présentiel, nous ajusterons le contenu du questionnaire et de l'animation. - Animation de l’équipe (3h) :
4 à 12 personnes animées par les consultantes. - Réunion de débriefing (2h) :
Avec la ou le manager, identifier les pistes d'actions à court terme.
Notre intervention peut se dérouler à distance ou en présentiel.
A partir de 2000€ HT, hors frais de déplacement
Offre "Train the trainer"
Nous vous préparons à animer ce temps d’échange avec votre équipe.
Un processus en 1,5 jours
- Apprentissage de la méthode (3h) :
En présentiel ou distanciel, nous vous préparerons à l'animation de votre équipe à partir d'un guide d'animation prédéfini.
Individuellement ou en groupe de 2 à 4 managers de votre organisation, vous expérimenterez le questionnement appréciatif. - Animation de l'équipe (3h) :
Réalisé par les managers en interne à partir du kit avec guide d'animation, questionnaire, templates et outils à mettre en place. - Réunion de Debriefing (3h) :
Définir les pistes d'actions à court terme.
Notre intervention peut se dérouler à distance ou en présentiel.
A partir de 1500€ HT / 3000€ HT
Témoignages
Contactez-nous
Une équipe aguerrie à l'Appreciative Inquiry, nouveau paradigme de leadership par l'augmentation des forces :
Sandra Doussier
Business coach et consultante RH
« L’Appreciative Inquiry a un pouvoir énergisant et génératif incroyable. Un levier puissant pour connecter une équipe à ses forces et naviguer sereinement dans l’incertitude. »
#changement #international #energy
Corinne François
Experte en conception et management de projet
« Ce que j’apprécie le plus dans l’Appreciative Inquiry — au-delà de sa performance, c’est la joie qu’elle procure aux participants. »
#collectivités #codeveloppement #dynamique
Sarah Neumann
Spécialiste en communication et changement
« L’Appreciative Inquiry fait pousser des ailes. Par la narration, nous créons des liens forts et identifions nos forces de vie collectives. »
#industrie #futur #transformation
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