La diversité et l’inclusion sont des enjeux majeurs pour l’entreprise de demain. Des facteurs cruciaux pour la gestion des ressources humaines au sein de toutes les entreprises et organisations et des piliers de leurs démarches RSE.
Aidez vos équipes à s’engager concrètement dans une démarche Diversité & Inclusion avec notre formation en 5 étapes.
Vous souhaitez déployer une politique Diversité & Inclusion au sein de votre organisation ? Nous vous proposons une approche innovante et hautement participative basée sur les principes et le processus en 5D de l’Appreciative Inquiry.
Que vous ayez déjà initié une démarche ou que vous souhaitiez en élaborer une, nous proposons des outils et méthodologies engageantes pour co-construire, faire vivre et faire grandir cette démarche.
Dans un esprit d'inclusion, d'ouverture et de collaboration, les actrices et acteurs de votre équipe mettront en place des actions au service du collectif, pour un déploiement efficient de votre politique D&I.
Nous œuvrons pour l'excellence des équipes par une démarche résolument positive, redynamisant l’engagement et l’enthousiasme de toutes les parties prenantes et en nous appuyant sur notre propre diversité : de genre, de génération, de culture, de parcours et de compétences complémentaires.
En 2 jours, co-construire votre démarche diversité et inclusion pour une mise en pratique immédiate - c’est possible !
Nous pouvons vous faire bénéficier d’un financement à travers notre organisme de formation certifié Qualiopi
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